SABIEDRĪBA

Epson mērķis ir dzīves bagātināšana un labākas pasaules radīšana.' Mūsu darbinieki ir mūsu biznesa mērķu pamatā, un mēs pastāvīgi apsveram veidus, kā uzlabot viņu dzīvi, viņu ģimeņu dzīvi un kopienas, kurās mēs esam daļa.

Daudzveidība, līdzvērtīgums un iekļaušana

Līdztekus mūsu korporatīvajam mērķim un vadības filozofijai, dažādība, vienlīdzība un iekļaušana ir mūsu korporatīvās kultūras pamatā.

Mēs esam apņēmušies attīstīt vidi, kurā visiem darbiniekiem ir iespēja maksimāli izmantot savas spējas, baudīt savu darbu un piedalīties diskusijās vienlīdzīgi neatkarīgi no izcelsmes. Mēs uzskatām, ka brīvas un atvērtas darbavietas izveides pamati ir savstarpēja cieņa un apņemšanās attiecībā uz daudzveidību, taisnīgumu un iekļaušanu.

Cilvēktiesības

Mēs nopietni izturamies pret visu veidu diskrimināciju un negodīgu praksi no mūsu globālās darbības. Tas atspoguļojas mūsu līdzdalībā ANO Globālajā līgumā kopš 2004. gada un Epson grupas politikās attiecībā uz cilvēktiesībām un darba standartiem. Tas nosaka Epson stingro pārliecību tādās jomās kā cilvēktiesību ievērošana, visu veidu aizskarošas izturēšanās un diskriminācijas novēršana, vietējās kultūras un muitas ievērošana, bērnu un piespiedu darba aizliegums un pozitīvu darba un vadības attiecību uzturēšana.

Darbinieku labklājība

Mūsu darbinieki ir mūsu panākumu stūrakmens. Mēs esam apņēmušies ieguldīt viņu fiziskajā, garīgajā, sociālajā un finansiālajā labsajūtā un piedāvāt dažādas programmas un resursus, lai mazinātu veselības un labklājības riskus.

EMEA reģionā mēs nodarbinām aptuveni 2000 darbinieku. Bez tiem mēs nebūtu tur, kur esam šodien, un mēs esam apņēmušies nodrošināt vislabākos darba apstākļus ikvienam.

Pēc pandēmijas un darbinieku atsauksmēm mēs ieviesām elastīgu darbu, lai dotu iespēju hibrīda mājām un birojam strādāt ilgtermiņā. Mēs uzskatām, ka samazināti ceļojumi ir izdevīgi mūsu darbiniekiem, sabiedrībai un videi.

Jauns apvārsnis: iedvesmojoši jaunieši

Mēs uzskatām, ka izglītība ir būtiska ilgtspējīgas attīstības veicināšanai, un, izmantojot mūsu programmu New Horizons, mēs cenšamies iesaistīt jauniešus no pamatskolas līdz universitātei svarīgos ilgtspējības jautājumos. Mūsu mērķis ir katru gadu sasniegt vismaz 10 000 studentu visā Eiropā.

Ieguldījums kopienās

Mums ir ārkārtīgi svarīgi sniegt ieguldījumu kopienās, kurās mēs dzīvojam un strādājam. Mūsu darbinieki katru gadu ir iesaistīti dažādos projektos, atbalstot vides aktivitātes savās vietējās kopienās.

Epson ir apņēmies bagātināt izglītību, izmantojot tehnoloģijas, un mēs atbalstām skolas visā Āfrikā, nodrošinot skolotājiem un skolēniem papildu mācību resursus. Mēs cieši sadarbojamies arī ar valdības, nozares un kopienas partneriem, lai īstenotu projektus, kas nodrošina drukāšanas tehnoloģijas, ilgtspējīgu enerģiju, vietējos prasmju centrus un izglītojošus materiālus.

Uzziniet vairāk par ilgtspējību uzņēmumā Epson